经过园长培训学习班的作用

　　作为一名新园长，尤其是刚从教学第一线努力升上来的新园长，对此工作充满了无比的热情和满心的畅想，但是落实到园所管理实践当中，理想与现实之间总有那么一段的距离，不免地会让我惊慌失措、盲目的不知道如何去做。

 

　　暑假期间，我参加了园长培训课程，使我深切理解了“登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰”的妙处。通过园长培训学习后，我在一定的程度上增强了我作为园长的信心，并有效的为我们指出了做好管理者的目标和方向。

 

　　5天的园长培训既有计划解读，也有经验分享。专家讲师与我们零接触的为我们进行学习指导与解读，着力提升了园长们的业务水平，并对新学期园长管理的工作作出计划。围绕着教育新时代的先进理念，休息期间园长们彼此交流与探讨，使我对园长管理视角更加开阔、管理经验得到提升。

 

　　第五届园长培训学习班毕业照

 

　　没有牵引线的风筝是飞不起来的。在园长培训学习过程中，刘红霞老师用放风筝做比喻，园长的管理工作就是老师、孩子和家长们的牵线人。作为一名合格的园所管理，我们不仅要关注开展活动本身，最重要的是活动背后我们所能学到的深层次的知识，我们是为了学习交流开展的活动。我们开展活动必须要有明确的目标和可行的活动方案，还要有一定的安全措施预案、不出现差错。作为一名合格的管理者，就要善于抓住活动的每一个细节，做足教育的价值点，逐步学会各种管理方法掌控幼儿园管理的全局。

 

　　明确期望下的高效园长培训效果。我们要带着期望、问题去倾听和学习，那么我们才会真的学到更多自己想学的管理经验。作为一个发展中的幼儿园，园长要以身作则，经常为教师培提供培训学习的机会，并经常举办教研平台让教师积极参与交流，选取针对性地学习方法和必要的考核督导措施，让老师在鼓励中快速地熟练起保育、教育的各个环节。

 

　　在5天的园长培训学习期间，感觉我们的生活充实而又快乐，整个身心都在其中快速的成长，让我们对今后的工作目标和努力地方向更加明确，同时也深感责任重大。园长是整个幼儿园的核心，要做研究型园长！作为一名新园长，这是我上的第一节专业课，相信有了这样的专业引领，我会成长得更快！